RPS  Prévention des risques Psychosociaux

Parce que prévenir est plus simple que résoudre les crises

Mon expérience professionnelle en entreprise comme en cabinet m'a convaincu qu'il était plus efficace de prévenir les conflits que de les résoudre.

Je peux prendre en charge vos salariés en situation de risque psychosocial, ou vous aider à les prévenir, et mettre en place l'écoute externe parfois nécessaire à prévenir le risque.

Cela s'applique aussi au dirigeant d'entreprise, trop souvent isolé, et qui parfois s'oublie dans la prévention des risques psychosociaux.

Audit, cellule d'écoute, résolution de conflit,  formation à la prévention des RPS et des situations à risque.