RPS  Prévention des risques Psychosociaux

Parce que prévenir est plus simple que résoudre les crises

Mon expérience professionnelle en entreprise comme en cabinet m'a convaincu qu'il était plus efficace de prévenir les conflits que de les résoudre.

Je peux prendre en charge vos salariés en situation de risque psychosocial, ou vous aider à les prévenir, et mettre en place l'écoute externe parfois nécessaire à prévenir le risque.

Cela s'applique aussi au dirigeant d'entreprise, trop souvent isolé, et qui parfois s'oublie dans la prévention des risques psychosociaux.

Audit, cellule d'écoute, résolution de conflit,  formation à la prévention des RPS et des situations à risque.

Prise en charge des salariés en situation de télétravail

Pour ne pas les laisser isolés, pour prévenir les risques et les conflits

Comment mesurer si le salarié en situation de télétravail va bien ? Si le lien avec la hiérarchie passe bien ? S'il se sent bien dans sa situation ?

Comment être alerté en cas de difficultés ?

J'ai mis en place une consultation spécialisée dans la prise en charge des salariés :

Un appel tous les mois et une évaluation anonyme de la situation de vos télétravailleurs. 50 questions, 8 points d'alerte, vous sont remontés chaque mois de façon anonyme.

La consultation télétravail comprenant la remontée des évaluations est facturée 60€ TTC/consultation /salarié.

Formation Management, coaching

Pour évoluer, changer de parcours
 

En partenariat avec l'organisme de formation ZENOS, je peux vous accompagner dans le cadre d'une formation qualifiante, à votre domicile, individualisée, et prise en charge par votre compte formation.

De façon totalement autonome, et sans passer par votre employeur vous pouvez être formé, coaché, et bénéficier d'une formation.